入职甲方后，前老板打电话让我去加班

去新公司报道那天，我接到了前老板的电话。
“你人在哪？过个年就把上班时间忘了？手头项目马上要交了，要是黄了，你要你好看！赶紧过来！”
前老板压着火气对我一顿骂，好像我还是那个任劳任怨的牛马。
人事的电话接着打来：“你怎么能迟到呢！老板都发火了！你平时不是最靠谱的吗？就算对年终奖有意见，也不能撂挑子啊！”
我笑着解释：“不是我不干，而是我年前就离职了啊！”
今天，是我去他们甲方那里入职的日子。
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听到我提离职的事。
人事总监王姐的语气轻飘飘的：“那事啊，离职报告我和周总都看了，知道你在闹情绪。”
“周总说了，给你涨500块工资，现在大环境不好，换做别的公司，哪有那么好涨薪的？你算算，一年下来多6000块呢。”
虽然已经离职，但是我心里的郁闷还是不吐不快。
“6000？”我笑出声，“王姐，部门里整天摸鱼的那几个员工，年终奖一人拿了1000.去年我一个人干了三个人的活，为公司拿下了一千万的大单子，公司给我的年终奖却只有250.”
想想我都觉得荒谬。
“年终奖这个事情，不是光看业绩的。”王姐清了清嗓子，“你虽然干活多，但是有时候不太注重团队合作，爬山你不去，聚餐你不去，年终奖嘛，肯定要考虑综合表现的。”
我气笑了。
“我为什么不去爬山、不去聚餐你不知道吗？”
那边沉默了。
“因为那天我约了一千万单子的客户，我要是去爬山，这个单子就黄了。”
“聚餐那天我在赶三十页的方案，我一个人把所有脏活累活全扛了。”
“到头来就因为我没陪同事们吃饭，年终奖250？”
“那你白天效率可以再高一点嘛！”王姐语气硬了几分，“江黎，要学会合理规划时间！”
“合理规划时间？”
我听着这个词，突然觉得很累。
“七年，我没请过一天假，没拒绝过一次加班。王姐，你觉得我规划得还不够？”
她叹了口气：“公司也不是那个意思……”
“不用再说了。”
我彻底死心，声音平静道：“年前手续已经走完，如果有交接需要，我可以配合